Un fondo pensione non è un lusso, è una necessità. Scopri come costruire una pensione integrativa deducibile e protetta da tasse agevolate.
La pensione pubblica INPS coprirà una quota sempre più ridotta del tuo stipendio finale — le stime parlano di un tasso di sostituzione del 50-60% per i lavoratori dipendenti di oggi, e anche meno per i liberi professionisti.
Iniziare prima significa versare di meno per ottenere di più: è la magia dell'interesse composto applicato alla previdenza.
I contributi versati al PIP o al Fondo Pensione sono deducibili dal reddito imponibile IRPEF. Chi è nello scaglione al 35% risparmia fino a €1.807/anno di tasse.
I rendimenti del fondo pensione sono tassati al 20% (anziché al 26% dei fondi comuni), con possibilità di scendere al 9% dopo 35 anni di contribuzione.
Puoi destinare il tuo TFR al fondo pensione anziché lasciarlo in azienda. Anticipazioni consentite per spese sanitarie (75%), prima casa (75%) o motivi personali (30%).
Previdenza personale completamente deducibile. Scegli il comparto di investimento e modificalo nel tempo (switch) in base alle fasi della vita. Flessibilità massima nella gestione del tuo capitale.
Forma di previdenza complementare che integra quella obbligatoria. Ideale per lavoratori dipendenti che vogliono scegliere autonomamente i comparti di investimento, con portabilità garantita tra fondi.
In Italia i contributi versati al fondo pensione sono deducibili dall'IRPEF fino a €5.300,00 all'anno. Lo Stato ti restituisce una parte significativa di quanto versi.
Molti lavoratori lasciano il TFR in azienda senza sapere che destinarlo a un fondo pensione offre vantaggi fiscali importanti. Ecco il confronto.
Alla liquidazione, il TFR viene tassato con l'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni, che può arrivare fino al 43%.
Il rendimento è fisso e modesto. In periodi di bassa inflazione rende poco più dell'1,5% annuo.
Se l'azienda fallisce, il TFR è a rischio. Il Fondo di Garanzia INPS interviene, ma con tempi lunghi.
La prestazione finale è tassata al 15%, che scende dello 0,30% per ogni anno di partecipazione oltre il 15°, fino a un minimo del 9%.
I rendimenti finanziari del fondo sono tassati al 20%, contro il 26% dei normali investimenti finanziari. Un vantaggio fiscale in più.
I versamenti volontari riducono l'imponibile IRPEF. Chi è nello scaglione al 35% risparmia fino a €1.807/anno di tasse.
Il patrimonio del fondo è separato da quello della compagnia: anche in caso di fallimento, il tuo capitale è al sicuro. Impignorabile e insequestrabile.
Tassazione in azienda (aliquota media 27%)
Netto in tasca: €21.900
Tassazione nel fondo pensione (dopo 20 anni: 13,5%)
Netto in tasca: €25.950
Con il fondo pensione risparmi €4.050 di tasse su un TFR di €30.000. Più anni partecipi, più risparmi.
Quanto risparmieresti di tasse trasferendo il TFR nel fondo pensione invece di lasciarlo in azienda? Inserisci i tuoi dati e scoprilo subito.
Hai già del TFR accantonato in azienda? Calcola il vantaggio fiscale di trasferirlo nel fondo pensione prima del pensionamento.
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