Previdenza Complementare

La tua pensione sarà sufficiente?
Colma il gap oggi.

Un fondo pensione non è un lusso, è una necessità. Scopri come costruire una pensione integrativa deducibile e protetta da tasse agevolate.

43%risparmio IRPEF max
€5.300deducibile ogni anno
9%aliquota minima prestazione
PIP & Fondo Pensione

Perché la previdenza complementare non è rinviabile

La pensione pubblica INPS coprirà una quota sempre più ridotta del tuo stipendio finale — le stime parlano di un tasso di sostituzione del 50-60% per i lavoratori dipendenti di oggi, e anche meno per i liberi professionisti.

Iniziare prima significa versare di meno per ottenere di più: è la magia dell'interesse composto applicato alla previdenza.

Deducibilità fiscale fino a €5.300,00/anno

I contributi versati al PIP o al Fondo Pensione sono deducibili dal reddito imponibile IRPEF. Chi è nello scaglione al 35% risparmia fino a €1.807/anno di tasse.

Tassazione agevolata sui rendimenti: 20%

I rendimenti del fondo pensione sono tassati al 20% (anziché al 26% dei fondi comuni), con possibilità di scendere al 9% dopo 35 anni di contribuzione.

TFR e anticipazioni

Puoi destinare il tuo TFR al fondo pensione anziché lasciarlo in azienda. Anticipazioni consentite per spese sanitarie (75%), prima casa (75%) o motivi personali (30%).

Prenota consulenza previdenziale
Pensione Integrativa Flessibile

Piano Individuale Pensionistico

Previdenza personale completamente deducibile. Scegli il comparto di investimento e modificalo nel tempo (switch) in base alle fasi della vita. Flessibilità massima nella gestione del tuo capitale.

€5.300
max deducibile/anno
9%
aliquota min. prestazione
Previdenza Complementare

Fondo Pensione Aperto

Forma di previdenza complementare che integra quella obbligatoria. Ideale per lavoratori dipendenti che vogliono scegliere autonomamente i comparti di investimento, con portabilità garantita tra fondi.

Aderibile anche con solo TFR (costo zero)
Contributo datore di lavoro (per dipendenti)
Portabilità verso altri fondi pensione
Comparti di investimento personalizzabili
Vantaggi fiscali

Calcola il vantaggio del Fondo Pensione

In Italia i contributi versati al fondo pensione sono deducibili dall'IRPEF fino a €5.300,00 all'anno. Lo Stato ti restituisce una parte significativa di quanto versi.

€35.000
€2.000
25 anni
4,0%
Risparmio IRPEF annuo
€700
aliquota: 35%
Costo netto reale
€1.300
al netto del risparmio
Capitale accumulato
€89.530
dopo 25 anni
Rendita mensile attesa
€298
stima al pensionamento
Risparmio fiscale totale
€17.500
in 25 anni di IRPEF risparmiata
Con un contributo di €2.000/anno, il costo reale per te è solo €1.300 (grazie al risparmio fiscale di €700). In 25 anni risparmierai in totale €17.500 di IRPEF.
TFR: dove conviene lasciarlo?

Il tuo TFR può valere molto di più

Molti lavoratori lasciano il TFR in azienda senza sapere che destinarlo a un fondo pensione offre vantaggi fiscali importanti. Ecco il confronto.

TFR in azienda

Tassazione: alíquota media IRPEF

Alla liquidazione, il TFR viene tassato con l'aliquota media IRPEF degli ultimi 5 anni, che può arrivare fino al 43%.

Rivalutazione: 1,5% + 75% inflazione

Il rendimento è fisso e modesto. In periodi di bassa inflazione rende poco più dell'1,5% annuo.

Rischio azienda

Se l'azienda fallisce, il TFR è a rischio. Il Fondo di Garanzia INPS interviene, ma con tempi lunghi.

Consigliato

TFR nel fondo pensione

Tassazione agevolata: dal 15% al 9%

La prestazione finale è tassata al 15%, che scende dello 0,30% per ogni anno di partecipazione oltre il 15°, fino a un minimo del 9%.

Rendimenti tassati al 20%

I rendimenti finanziari del fondo sono tassati al 20%, contro il 26% dei normali investimenti finanziari. Un vantaggio fiscale in più.

Contributi deducibili fino a €5.300,00/anno

I versamenti volontari riducono l'imponibile IRPEF. Chi è nello scaglione al 35% risparmia fino a €1.807/anno di tasse.

Capitale protetto e separato

Il patrimonio del fondo è separato da quello della compagnia: anche in caso di fallimento, il tuo capitale è al sicuro. Impignorabile e insequestrabile.

Esempio: TFR di €30.000

Tassazione in azienda (aliquota media 27%)

€8.100 di tasse

Netto in tasca: €21.900

Tassazione nel fondo pensione (dopo 20 anni: 13,5%)

€4.050 di tasse

Netto in tasca: €25.950

Con il fondo pensione risparmi €4.050 di tasse su un TFR di €30.000. Più anni partecipi, più risparmi.

TFR & Fisco

Calcola il risparmio fiscale sul TFR

Quanto risparmieresti di tasse trasferendo il TFR nel fondo pensione invece di lasciarlo in azienda? Inserisci i tuoi dati e scoprilo subito.

35 anni
€30.000
10 anni
TFR in azienda
TFR lordo stimato
€0
accantonamento annuo × anni
Tasse (tassazione separata)
€0
aliquota media: 23%
TFR netto in tasca
€0
TFR nel fondo pensione
TFR lordo stimato
€0
stesso importo, tassazione diversa
Tasse (aliquota agevolata)
€0
aliquota: 15%
TFR netto in tasca
€0
Risparmio fiscale totale
scegliendo il fondo pensione
€0
(0%)
Come funziona la tassazione del TFR. In azienda il TFR viene tassato con la tassazione separata: l’aliquota si calcola sul “reddito di riferimento” (TFR totale ÷ anni di servizio × 12) e segue gli scaglioni IRPEF ordinari (23%–43%). Nel fondo pensione, la prestazione è tassata al 15%, che scende dello 0,30% per ogni anno di partecipazione oltre il 15°, fino a un minimo del 9%.

I valori sono indicativi e semplificati. La tassazione effettiva del TFR dipende dalla storia retributiva individuale, dall’anzianità di servizio e dalle detrazioni spettanti. Per un calcolo preciso, consulta il tuo consulente.
TFR Pregresso

Quanto risparmi trasferendo il TFR pregresso

Hai già del TFR accantonato in azienda? Calcola il vantaggio fiscale di trasferirlo nel fondo pensione prima del pensionamento.

€20.000
10 anni
15 anni
Riscatto in azienda
TFR pregresso lordo
€0
Tasse stimate
€0
aliquota media: 23%
Netto in tasca
€0
Riscatto tramite fondo pensione
TFR pregresso lordo
€0
Tasse stimate
€0
aliquota: 15%
Netto in tasca
€0
Risparmio fiscale netto
trasferendo il TFR pregresso nel fondo
€0
(0%)
Come funziona il trasferimento del TFR pregresso. Il TFR già accantonato in azienda può essere trasferito al fondo pensione su base volontaria con il consenso del datore di lavoro. Una volta nel fondo, beneficia della tassazione agevolata (dal 15% al 9%).

Attenzione: il trasferimento del TFR pregresso richiede il consenso del datore di lavoro. Per le aziende con 50 o più dipendenti il TFR è conferito al Fondo di Tesoreria INPS e non può essere trasferito al fondo pensione. I valori sono indicativi: la tassazione effettiva dipende dalla storia retributiva individuale.
PROTEGGI ANCHE

Non solo la pensione. Proteggi anche il presente.

La previdenza è il primo passo. Ecco come completare la tua strategia di protezione e risparmio.

Risparmio e Accumulo

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